どうもこんにちは、たのまさです！
以前のブログで「マリオットプレミアムカードを利用して10ヶ月で400万円決済を達成した体験記」 や「マリオットアメックスからJALゴールドSuicaカードへの切り替え検討」 について書きましたが、ついにクレジットカードのメイン布陣を大幅に見直しました。
結論から言うと、「マリオットアメックス・プレミアム」を手放し、「JALカードSuica CLUB-Aゴールドカード」と「アパステイヤーズクラブカード プラチナ」の2枚持ち体制に切り替えました！
今回は、年間400万円決済のホテル修行を卒業し、なぜこの「空・陸・ホテル」の実用特化型クレジットカードへ移行したのか、その圧倒的な高コスパの理由を解説します。
1. マリオットプレミアムを手放したリアルな理由
マリオットのプラチナエリート体験は確かに素晴らしいものでした。 しかし、今の私のライフスタイルには合わなくなってきたのが正直なところです。具体的には以下の理由があります。
- 転職により「年間400万円決済」が不明確になった プラチナ維持のための「年間400万円決済」のプレッシャーがありましたが、転職を機にこれだけの高額決済を今後もコンスタントに続けられるかが不透明になりました。
- 子供が生まれたことでラウンジの利用価値が下がった 以前のドトールの記事でも少し触れましたが、子供が生まれてから外でお茶をする機会が減りました。 ホテルのクラブラウンジも同様で、子供の利用が不可だったり、お酒が飲めるカクテルタイムにゆっくり利用できなかったりと、私が望むような使い方が難しくなってしまったのです。
- ラグジュアリーホテルの宿泊費高騰と年会費の負担 昨今のインバウンド等による宿泊費の高騰に加え、年会費が49,500円と高額なこともネックでした。 無理をして高いホテルに泊まるのは、当ブログのテーマである「高コスパ追及」から少しズレてきているのでは…と感じたのが一番の理由です。
2. 普段使いの最適解「JALカードSuica CLUB-Aゴールド」
日常の決済とマイル獲得のメインカードとして選んだのが「JALカードSuica CLUB-Aゴールド」です。
- 年会費：20,900円（税込）
モバイルSuicaの定期券購入やオートチャージでJREポイントがザクザク貯まり、それをJALマイルへスムーズに移行できます。 通常4,950円かかる「ショッピングマイル・プレミアム」も自動付帯するため、無駄な追加コストなしで還元率1.5%相当を叩き出せるのが魅力です。 通勤から日々の買い物まで、無意識のうちにマイルが貯まる最強の陸マイラーカードです。
3. コスパ最強ホテルステータス「アパステイヤーズクラブ プラチナ」
出張や国内旅行の新たな相棒として迎え入れたのが、エポスカード発行の「アパステイヤーズクラブカード プラチナ（ASC）」です。
- 年会費：20,000円（税込）
マリオットに代わるホテル系カードとして選んだ理由は、その圧倒的な年次特典です。 年会費は2万円かかりますが、持っているだけで以下の特典が自動付帯します。
- アパホテルのエグゼクティブステイタス無条件付与（本来は年間20泊必要）
- 無料宿泊券（ペア）（佳水郷や上越妙高など）
- 朝食無料券（4枚）や客室アップグレード券（4枚）
- プライオリティ・パス付帯
これだけでも年会費の元は余裕で取れますが、最大のメリットはエポスプラチナカードとしての特典もフルで付帯することです。
年間100万円の決済を達成すれば「20,000エポスポイント（ボーナスポイント）」が付与されるため、実質的に年会費を無料にすることができます。
全国どこにでもあり、実用性の高いアパホテルで上級会員として快適に過ごせるうえに、100万円決済で実質無料になる。まさに破格のスペックです。
4. まとめ：年会費総額ダウン＆実用性アップの完璧な布陣
以前の構成と今回の構成でコストを比較してみましょう。
- 旧： マリオットアメックス・プレミアム ＝ 49,500円
- 新： JAL Suicaゴールド（20,900円）＋アパステイヤーズプラチナ（実質0円 ※100万円決済時） ＝ 実質20,900円
なんと、2枚持ちにしたのに実質的な維持コストが半額以下になり、約28,600円の節約になりました！
厳しい年間400万円決済の修行から解放され、SuicaでスマートにJALマイルを貯めつつ、全国のアパホテルで上級会員の特典をしゃぶり尽くす。 転職や子育てといったライフスタイルの変化にもマッチした、まさに「高コスパ」を具現化したようなベストな選択だと確信しています。
今後のブログでは、アパステイヤーズプラチナの実際の特典利用レポートや、JAL Suicaゴールドでのマイルの貯まり具合なども実測してご紹介していく予定ですので、お楽しみに！
コメント